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职场新人频遭“欺生”据理力争终得立足

      对于职场中人而言,谁都有过公司新人的经历。可是,小敏却偏偏不走运,进入新单位时,竟然遇到了欺生的同事。一阵忍气吞声之后,她终于发起反击,才算摘掉了受气包的帽子。

  小敏是学管理的,之前一直在一家公司做人事专员。因为生孩子,她曾做了一段时间专职妈妈。今年4月份,小敏重拾旧业,进入一家新公司。可是,令小敏不痛快的是,她竟然遇上了喜欢欺负新人的同事。

  原来,自从进了这家公司,她就被同事小芹盯上了。小敏说,也不知为啥,小芹就是看她不顺眼。和小敏说话时,小芹总是板着个脸,没有一点笑模样。非但如此,小芹还经常吹毛求疵,挑小敏的不是,并不留情面地批评小敏,俨然成了人事主管。而和其他同事讲话时,小芹又好像变了个人,有说有笑。尽管如此,考虑到自己还在试用期,小敏不想节外生枝。每每这个时候,她都低头走开,免得和对方发生冲突。

  也许是小敏的隐忍刺激到了小芹,她干脆变本加厉,经常指使小敏替自己干活。有一次,小芹告诉小敏,她外面有事,让小敏替自己把手上的活接了,已经习以为常的小敏点头答应下来。可是,因为那天自己也比较忙,小敏就没来得及处理小芹的事情。小芹回来后,发现自己的事情还没办,非常生气。她对着小敏喊道,“你怎么回事啊?做事这么慢,都干什么去了!”小敏觉得很无辜,称自己也有做不完的事情,哪有那么多时间干别的啊!小芹闻听此言,气呼呼地离开了。

  这次经历之后,小敏觉得这样下去不是个办法,否则只会让人误以为自己好欺负,反而不容易在公司立足。所以,她改变策略,只要小芹找她的不是,她就据理力争。还别说,几次下来,小芹真就收敛了很多,小敏的耳根子也清净了不少。过了试用期后,小敏更加放得开,不再因为害怕丢工作,而无原则地迁就别人。现如今,小芹已经不再像以前那样找小敏的不是,小敏也已经在公司立足,重新开启了自己的职业生涯。

  晚报记者 李吉华

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